martes, 24 de febrero de 2009

MITOS Y REALIDADES DE LA ANESTESIA EPIDURAL










¿QUE ES LA ANESTESIA EPIDURAL?

La anestesia epidural es una anestesia local que insensibiliza la zona lumbar del cuerpo de la cintura para abajo, sin perder el tono muscular, es decir, usted podrá moverse y estará consciente y no perjudicará al bebé. Se usa para aliviar el dolor de partos normales y en las cesáreas.
El parto en su mayoría de casos es doloroso, pero como todo dolor depende de la percepción de cada persona, algunas sentirán más dolor que otras, por lo que la anestesia epidural es una forma de aliviar y hasta suprimir este dolor.En un parto se usa como analgesia sin anular las contracciones del útero.

¿COMO SE APLICA LA ANESTESIA EPIDURAL?

El encargado de realizar la aplicación de la anestesia epidural es el anestesiólogo o una enfermera anestesista, realizándolo cuando la mujer haya alcanzado una dilatación a partir de 2 centímetros, de la siguiente manera:
• Primero le aplicarán una anestesia a través del suero que le colocan apenas llega a la sala de dilatación, ésta sirve para evitar que vaya a moverse por dolor de las contracciones mientras le aplican la epidural.
• Usted tendrá que echarse de costado o sentarse en la cama apoyando los pies en una silla, en ambos casos debe mantener la columna vertebral lo más recta posible pero con la espalda encorvada, el cuerpo relajado y la cabeza inclinada hacia delante.
• Se limpia la zona donde va a realizar la punción para introducir la aguja epidural que permitirá la colocación del catéter epidural.
• Se inyecta un medicamento que insensibiliza la piel donde será introducida la aguja epidural que permitirá lo colocación del catéter epidural. Sólo sentirá un pinchazo puesto que es una inyección común y corriente.
• Se introduce la aguja epidural para introducir el catéter epidural que es flexible y muy fino (más fino que un cabello), en zona lumbar en el espacio que hay entre la segunda y la tercera vértebra.
• Se saca el aguja epidural y el catéter epidural quedará dentro.
• Luego asegurarán las mangueras donde va conectado el catéter epidural a lo largo de su espalda y podrá recostarse.
• Empezará a ingresar la anestesia que será bombeada hacia el catéter epidural hacia el líquido que se encuentra en la columna vertebral haciendo efecto en un par de minutos y tendrá su efecto completo en 15 a 30 minutos aproximadamente.
• Seguirá recibiendo dosis de anestesia hasta después del parto de forma progresiva.De aquí en adelante, el anestesiólogo o la enfermera anestesista lo monitoreará constantemente verificando el bombeo de anestesia y su estado en general.Dependiendo de su posición luego de la colocación del catéter epidural, la anestesia puede ubicarse en diferentes partes de su cuerpo; así, estando recostada sobre el costado izquierdo es posible que reciba más medicamento por ese lado que por el opuesto. También es posible que el medicamento no llegue a alguna zona, generalmente por las nalgas.

¿QUE EFECTOS TIENE LA ANESTESIA EPIDURAL?

-Sentirá las contracciones a manera de presión o tensión muscular, más no dolor.
-Elimina el esfuerzo que realiza el corazón durante el trabajo de parto y le permite respirar normalmente.
- Mejora el suministro de oxigeno del bebé.
- Baja la presión arterial, si baja demasiado causándole algunas veces náuseas, se le administrará un medicamento para elevarla.
-Es la técnica analgésica más efectiva, tanto en calidad (mujeres sin dolor o con dolor leve), como en el número de mujeres que presentan una dilatación y una expulsión sin dolor.
-Permite "disfrutar" del parto, gracias a la ausencia de dolor.
-La madre puede colaborar mejor durante todo el parto, dado que no presenta ni dolor, ni la ansiedad que éste le produce.
-Mejora la circulación placentaria.
-Disminuye la mortalidad perinatal, especialmente en recién nacidos de bajo peso.
-El catéter permite la realización inmediata de una anestesia epidural más fuerte, en caso de que haya que realizar una intervención obstétrica, como una cesárea.

El nacimiento de un hijo es una de las experiencias más gratificantes en la vida. Este importante acontecimiento, debe producirse de la forma más agradable y segura, tanto para la madre como para el bebé. ¿Por qué ensombrecer esta experiencia con el dolor si podemos evitarlo?En fin esa es mi opinión...

domingo, 22 de febrero de 2009


HE APRENDIDO

"No sé si es importante, pero nunca es demasiado tarde para
ser quienes queremos ser.
No hay límite en el tiempo, puedes empezar cuando quieras.
Puedes cambiar o seguir siendo el mismo. No hay reglas para
tal cosa.
Podemos aprovechar oportunidades o echar todo a perder...
espero que hagas lo mejor.
Espero que veas cosas que te asombren.
Espero que sientas cosas que nunca sentiste antes.
Espero que conozcas a gente con un punto de vista diferente.
Espero que vivas una vida de la que estés orgullosa.
Y si te das cuenta de que no es así... espero que tengas el
valor de empezar de cero"

De la película... El curioso caso de Benjamin Button

sábado, 7 de febrero de 2009

Florence Nightingale "El ángel de Crimea"





Si nos preguntan un ambiente en el que debería reinar la limpieza, no pocos responderíamos que ese lugar debería ser un hospital. De hecho, y aunque a veces no lo parezca, todos los hospitales cuentan con planes específicos de higiene y equipos debidamente preparados para mantenerlos en óptimas condiciones higiénicas. Sin embargo, no siempre han sido así las cosas. No hace tanto, los hospitales eran lugares en los que la suciedad y la mugre campaban a sus anchas. Y no por dejadez ni por carencias varias, sino porque no se tenía en cuenta el papel del ambiente en el desarrollo de las patologías, que por lo general eran consideradas como algo que se desarrollaba en el interior de cada paciente, muy relacionado con el organismo y, en algunas ocasiones, con aspectos morales. La posibilidad de la transmisión de las enfermedades de una persona o animal a otra, o incluso desde el ambiente a las personas, simplemente era desechada por absurda (ya que, desde un punto de vista óntico, el ser humano y el resto de cosas estaban situadas en niveles diferentes).
Una de estas teorías es la de la miasma, consistente en postular que es el aire, y en concreto unas determinadas cualidades suyas, el que comunica la enfermedad. La teoría de la miasma considera que es el aire el que en realidad está enfermo, y si se coloca a las personas en ese ambiente, entonces es más que probable que adquieran la enfermedad que está en el aire. De este modo quedaban explicadas las tendencias de determinados ambientes a generar enfermedades muy concretas (por ejemplo, la malaria cerca de lugares pantanosos). Estas teorizaciones alcanzaron su apogeo en un momento en el que la medicina dominante estaba fascinada por los descubrimientos de la anatomopatología, a caballo entre los siglos XIX y XX, por lo que no consideraba como causa de la enfermedad nada que estuviera más allá de lo puramente anatómico. A pesar de ir contracorriente, las teorías miasmáticas lograron cierto predicamiento, llevando a la promoción de las primeras medidas higiénicas en los centros de internamiento, evidenciando resultados más que óptimos desde el principio, antes incluso de que se hablara de microorganismos patógenos.
Estas primeras medidas se deben en gran parte al trabajo de Florence Nightingale, pionera en varios campos del conocimiento, pero que destaca por su labor en el campo de la estadística y en el de la enfermería (donde es considerada como la fundadora de la enfermería moderna). Nacida en 1820 en el seno de una familia de clase alta, recibió de sus padres una educación liberal y amplia, que hizo despertar en ella el interés por las matemáticas. En un principio contó con la negativa de sus familiares, que no consideraban que dicha vocación fuera digna de una señorita de su clase. Pero ella no desistió y consiguió el permiso de su padre para mejorar sus conocimientos matemáticos (él mismo sentía un gran amor por la ciencia estadística, que sin duda transmitió a su hija). La religiosidad y el interés liberal por las problemáticas sociales le hicieron tomar la decisión de ingresar voluntaria en un hospital para adquirir experiencia y trato con los más desfavorecidos. La oposición familiar fue frontal, puesto que lo último que se esperaba de una mujer de su posición era dedicarse a la enfermería. Por entonces, la imagen de la enfermería estaba asociada a mujeres pobres, burdas y deslenguadas, con evidentes tendencias a la borrachera y la promiscuidad, cosas que no tenían cabida en la vida de una señorita de clase alta.
Pero si algo caracterizaba a Nightingale era la testarudez, y al cabo de unos años consiguió entrar en un hospital para entrenarse como enfermera. Era 1850, y empezó un peregrinaje de hospital en hospital (Alejandría, Dusseldorf, Londres, París...) en el cual conoció de primera mano distintas formas de organización hospitalaria. Con la experiencia adquirida, pudo ejercer puestos directivos en algunos de los sitios en los que prestó su ayuda, a menudo sin cobrar nada a cambio. A ello contribuía su origen social, que le facilitaba contactos con gentes poderosas que la recomendaban por todas partes. Una de estas recomendaciones fue la que la colocó en el sistema sanitario militar británico.
En 1854 empezó la Guerra de Crimea, que provocó numerosas críticas al sistema sanitario del ejército británico por la cantidad de bajas que tenían lugar en sus instalaciones. Esto fue lo que motivó que el Secretario de Guerra pidiera a Nightingale que supervisara la introducción de enfermeras en los hospitales de campaña. Se le otorgó el título de Superintendente del Sistema de Enfermeras de los Hospitales Generales Ingleses en Turquía, y estableció su base en Escutari, un suburbio de Constantinopla (Estambul desde 1922). Allí llevó a otras 38 enfermeras, a las que entrenaba en su profesión y con las que empezó a introducir reformas en la organización hospitalaria. Para ello tuvo que enfrentarse a las reticencias de los médicos que dirigían el hospital. Por si el ser médicos fuera poco se trataba de militares, otorgándole al hospital una estricta organización y cadenas de mando más propias de un cuartel que de un lugar en el que los heridos debían restablecerse.
El ambiente en el que trabajaban aquellas mujeres era poco más que infernal: salas atestadas de heridos (a menudo tirados en el suelo, sin cama) y con condiciones higiénicas muy precarias (por no decir nulas). En estas circunstancias, la mortalidad de los heridos era elevadísima. Pero no por la gravedad de sus lesiones, sino por la alta tasa de infecciones que allí se contraían, siendo el tifus y el cólera las más frecuentes. Tal era el grado de insalubridad, que un soldado ingresado tenía una probabilidad siete veces mayor de morir en el hospital por una de estas infecciones que en el campo de batalla. Aunque aún se desconocía la existencia de los microorganismos y su relación con las enfermedades infecciosas Nightingale, seguidora de la teoría de la miasma, promovió toda una batería de medidas de higiene encaminadas a mejorar la limpieza en el ambiente hospitalario y de las técnicas que se realizaban sobre los pacientes. Estas medidas eran de una sencillez pasmosa: asegurarse de que el agua era potable, introducción de fruta en la dieta (que, dado el rechazo de las autoridades del hospital, tenía que sufragar ella misma), o el lavado de manos. En paralelo, movida por su amor a las matemáticas y las estadísticas, inició la recogida de datos sobre la morbimortalidad en el centro en el que desempeñaba su labor. De este modo, pudo demostrar que, desde la puesta en marcha de sus medidas de higiene, la mortalidad descendió hasta un 20 por ciento en apenas un año, quedando claro que sus planteamientos no eran tan descabellados como algunos creían. El celo con que desempañaba su labor y su carácter fuerte, así como la evidencia de que sus cuidados eran efectivos y salvavan vidas le dotaron de un aura especial, haciéndola muy popular entre los soldados internados, que la identificaban como una figura angélica y le otorgaron varios sobrenombres, como “el ángel de Crimea” o “la dama de la lámpara”. Los premios y menciones le llovían, y sus conocimientos eran consultados desde todas partes, llegando a aconsejar al gobierno norteamericano durante su guerra civil. Sin embargo, no pudo seguir con su labor de enfermera, ya que estuvo postrada el resto de su vida debido a una enfermedad contraída en Crimea, lo cual no le impidió publicar libros y panfletos con el objetivo de que las medidas que promovía llegaran lo más lejos posible e impregnaran la sociedad entera, con la ilusión de que una mejor higiene ambiental y dietética contribuyera a una mejora de la salud en general.
Nightingale falleció a los 90 años, en 1910, con el reconocimiento de las autoridades sanitarias y del pueblo en general, convertida en una figura que iba más allá del ámbito de la enfermería. A partir de ahí, monumentos, películas, canciones, premios con su nombre, incluso un día dedicado a ella por algunas comunidades anglicanas y luteranas. Hay varios hospitales en Turquía que llevan su nombre, y hasta existe un trastorno psiquiátrico con el nombre de “Efecto Florence Nightingale”, consistente en la tendencia de algunos cuidadores a enamorarse de sus pacientes. Y todo este reconocimiento viene dado básicamente por el trabajo realizado en apenas unos meses en Estambul durante la guerra de Crimea, en los que sentó las bases para la transformación del sistema sanitario militar británico y, más a largo plazo, de toda la sanidad occidental. Poco después de su trabajo, a partir de los años 60 del XIX, llegaron los descubrimientos de Pasteur, aportando un apoyo científico a los estudios de Nightingale, contribuyendo así a que sus métodos pudieran expandirse por todo el orbe y que se pudieran ampliar con mayor eficacia.
KILIEDRO, REVISTA ESPAÑOLA DE CULTURA CONTEMPORÁNEA.

jueves, 5 de febrero de 2009

HAZTE DONANTE DE ÓRGANOS Y TEJIDOS


DIEZ RESPUESTAS SOBRE DONACIÓN Y TRASPLANTE DE ÓRGANOS Y TEJIDOS

1. El trasplante de órganos y tejidos es el tratamiento más eficaz para solucionar graves problemas de salud para los que no se dispone de alternativas.

2. Los donantes de órganos son personas de cualquier edad que fallecen en un hospital por problemas que afectan directamente al cerebro, como traumatismos y hemorragias.

3. Los órganos que actualmente se utilizan para trasplante son riñones, corazón, hígado, pulmones y páncreas. Los tejidos son córneas, médula ósea, piel, homoinjertos valvulares, hueso y vasos sanguíneos.

4. Sólo personas con enfermedades transmisibles (infecciones y cáncer) no son aceptadas como donantes. Enfermedades localizadas en uno o varios órganos no prejuzgan la utilización de otros órganos o tejidos para trasplante.

5. La extracción de órganos se realiza en un quirófano y es como una intervención quirúrgica. El cuerpo del fallecido no queda desfigurado en absoluto. El funeral y el entierro o incineración pueden realizarse sin problemas ni retrasos.

6. Los órganos donados se trasplantan rápidamente al mejor receptor de la lista de espera. La selección se basa en criterios objetivos exclusivamente médicos que buscan la máxima supervivencia del órgano o tejido en el receptor..

7. La donación de órganos y tejidos es un acto solidario y altruista. No se permite ningún tipo de compensación económica y no se pueden dar a conocer las identidades de donantes ni receptores.

8. Los trasplantes solo pueden realizarse en centros hospitalarios autorizados y controlados por las autoridades sanitarias competentes.

9. La donación de órganos salva muchas vidas cada año. Más de 8000 enfermos recuperan la salud cada año en España gracias a tratamientos con trasplantes.

10. Si quieres ser donante, sólo tienes que comunicar la decisión a tus familiares más allegados. Ellos serán siempre consultados.

Texto: Miguel Ángel Sanz Frutos. Coordinador Sectorial de Trasplantes de Málaga

miércoles, 4 de febrero de 2009

Ánimo con el examen de huesos compañer@s!


-¿otra veeeeez?-

LO VAMOS A APROBAR TOD@S!


Si ESTUDIAMOS CLARO!

Qué esperábais, las respuestas? o alguna fórmula mágica para sacar un 10?
Pues no tengo nada de eso pero sí tengo muchas ganas de ANIMAROS porque así como el que no llora no mama, la que no estudia no saca ná,-un descubrimiento reciente,del otro no me acuerdo- .Así que voy a escribir un poemilla de Mario Benedetti que me gusta mucho.


No te rindas,
aún estás a tiempo,
De alcanzar y comenzar de nuevo.
Aceptar tus sombras.
Enterrar tus miedos.
Liberar el lastre.
Retomar el vuelo.

DEL RESPETO

DEL RESPETO (Horacio C. Rossi)
Porque soy parte de la espiga y la nube,No puedo no respetarte...
Porque soy parte del silencio y la estrella,No puedo no respetarte...
Porque soy parte de la sangre y del tiempo,No puedo no respetarte...
Parte del conocimiento y del cansancio,
Parte de los días y de los ríos,
Parte del amor y de las glicinas,
Parte de las tierras y los esfuerzos,
Parte del clima y de los nombres...
De la mudanza y de los cuerpos,
De las piedras y la sinceridad,
Del trabajo y de los insectos,
Del mar y las claridades,
De la pasión y de los árboles...
Y de los tejidos y de las palabras,
Y de los pensamientos y del sudor,
Y de paisajes y del llanto,
Y de la línea...
Porque soy parteDe la vida...
No puedoNo respetarte.-
Gracias a todos por estar…

martes, 3 de febrero de 2009

la vocación en el auxiliar

¡hola a todos/as!

En primer lugar os felicito por la creación de este blog, que espero sea una fuente de seguimiento y de aprendizaje para todos vosotros/as y para que esta maravillosa profesión la cual habéis elegido, os llene de satisfacciones , como a mí.

A lo largo de mi trayectoria profesional en este campo que ya supera los once años, he aprendido muchísimas cosas las cuales me enriquecen profesionalmente y sobre todo vocacionalmente.

Vocación, según el diccionario de la Real Academia de la Lengua,significa atracción que siente una persona por una profesión. Jamás debéis perderla, ya que esta profesión, requiere enormes dosis de paciencia, empatía y asertividad.

Es una profesión dura por el carácter humano que conlleva, nunca olvidéis que tratáis con personas. El lado humano es sumamente importante,somos el enlace directo entre enfermo y personal sanitario superior, nuestros conocimientos son muy importantes aunque siempre se ha comentado por personas que no tienen ni la menor idea de esta profesión, que somos hablando vulgarmente "limpia culos", nunca mas lejos de las realidad.

Si nos centramos en el campo hospitalario, cuando un enfermo llega al área hospitalaria, un mundo totalmente desconocido para él/ella, se encuentra en una situación de miedo, en algunos casos de desesperanza y en situaciones cada una de muy diferente índole, ahí comienza nuestra labor, no miremos al enfermo como un número de historia, centrémonos en observarle, cuidarle y darle todo el cariño que pueda necesitar tanto él como su familia, ya que la mayoría de las veces las estancias son largas,una simple sonrisa puede hacer mucho.

Aunque tengáis un día duro siempre hay que dar un sonrisa no imagináis cuanta satisfacción vais a tener.

No miréis nunca vuestro trabajo como una fuente de ingresos solamente porque os perdereis muchos, buenos y gratificantes momentos.

Con la experiencia y la observación del enfermo llegaréis a saber tan solo con mirarlo como puede llegar a encontrarse, realmente somos nosotros con quien mas tiempo pasa el enfermo, nuestros conocimientos son fuente directa para el médico ya que como he dicho antes somo el enlace directo.
Seguiremos en contacto..... una fan de vuestro blog, enhorabuena y a publicar.